Patent Başvurusu
Girişimcilik ve Ticarileşme

Girişimcilik ve Ticarileşme

Sağlık Bilimleri Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi A.Ş. (Teknopolis TTO), girişimcilerin fikirlerini gerçeğe dönüştürmelerine destek olmak amacıyla Teknopol İstanbul iş birliği ile kuluçka hizmetleri sunmaktadır. Modern altyapı, mentorluk desteği ve iş geliştirme rehberliği ile girişimcilerin işlerini büyütmelerine ve pazarda sürdürülebilir başarı elde etmelerine katkı sağlamaktadır.

Mentörlük ve birebir danışmanlık desteği
Ofis, altyapı ve ortak çalışma alanları
İş modeli geliştirme ve ölçeklenme rehberliği
Yatırımcı ve iş ağına erişim imkânı
Eğitim, etkinlik ve program destekleri
Fikri ve sınai mülkiyet (Patent) danışmanlığı

Fikrini Girişime, Girişimini Şirkete Dönüştür 🚀

Hemen Başvuru Yap

Amacımız; üniversitemizin Afiliye Hastaneleri ve Araştırma Merkezlerinin bilgi birikimini, sağlık, medikal ve üretim sektöründeki sanayiyle buluşturarak, bu değerin sektörel ihtiyaçlar doğrultusunda ticarileşmesine katkıda bulunmaktır.

Sağlık Bilimleri Üniversitesi akademisyenlerine Teknopolis TTO iş birliği ile Teknopol İstanbul’da yer alacak girişim ve projelerde özel ve avantajlı fiyatlar sunulmakta; 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu kapsamında yarı zamanlı veya sürekli görev alma imkânı sağlanmaktadır. Teknopolis TTO, hem girişimciler hem de akademisyenler için ulusal ve uluslararası arenada güçlü bir iş ve inovasyon platformu oluşturmaktadır.

4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu’nun 7. maddesi uyarınca; Kamu kurum ve kuruluşları ile üniversite personelinden Bölgede yer alan faaliyetlerde araştırmacı ve idari personel olarak hizmetine ihtiyaç duyulanlar, çalıştıkları kuruluşların izni ile sürekli veya yarı zamanlı olarak çalıştırılabilirler. Yarı zamanlı görev alan öğretim üyesi, öğretim görevlisi, araştırma görevlisi ve uzmanların bu hizmetleri karşılığı elde edecekleri gelirler, üniversite döner sermaye kapsamı dışında tutulur. Sürekli olarak istihdam edilecek personele kurumlarınca aylıksız izin verilir ve kadroları ile ilişkileri devam eder. Bunlardan 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tâbi personelin burada geçirdikleri süreler için emeklilik hakları 5434 sayılı Kanunun 31 inci maddesi hükümlerine uyulmak kaydıyla saklı kalır. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 36 ncı maddesinin bu maddede yer alan düzenlemelere aykırı hükümleri uygulanmaz.
Girişimcilik ekosistemine güçlü bir adım atın.

Programlarımız